1. Cultura Empresarial e Recursos Humanos - Induzir o desenvolvimento de valores da Cultura da Propriedade Industrial
de uma Cultura da Propriedade Industrial em todos os níveis operacionais da empresa, criando uma Cultura de Inteligência Competitiva tecnológica.
2. Tecnologia - Induzir a Inovação Tecnológica
orientada para o Mercado e estimular as empresas a administrar
o know-how desenvolvido e passar de compradoras para vendedoras
de Tecnologia.
3. Desenvolvimento Empresarial - Monitorar tendências
Tecnológicas.
4. Direito - Proteger, ampliar, assegurar e contratar Direitos.